То по онова време се програмираше на "листчета".
Та на въпроса - малко програмиране 10 и 11 клас.
След това 5 години във ФМИ.
Казармата я пропускаме.
След това една година съм програмирал нерискови неща (в началото е имало обучение). Казано на езика на брокерите съм развеждал клиенти. Не стига това ами някой винаги е проверявал какво съм направил. След това постепенно почнах да пиша неща, които да го кажем така са по-отговорни. Разбирай на брокерски език примерно да пускаш обявите, да вдигаш телефона и т.н. Чак след още една година вече можех да пиша отговорни неща и пак някой ги гледаше за да не стане издънка - разбирай на брокерски език - да направиш един предварителен договор. И това всичко се случваше във фирма, в която го нямаше "ПРОЦЕСЪТ". А сега във фирма с "ПРОЦЕС" е още по-страшно.
Запитвал ли си се защо в класификацията на длъжностите и професиите има "Агент, неджижими имоти" и "Брокер, недвижими имоти"?
[
www.mlsp.government.bg]
За мен като постъпи нов човек и то неопитен първо трябва да бъде агент - да ходи по огледи, да пуска обяви, да вдига телефона и да се обучава - т.е. да присъства по време на разговорите на брокера със страните по сделката, да му помага (разбирай да вземе листчето от принтераи да го прочете) при изготвяне на предварителен договор, да чете закони и да се "образова", а не да "извежда" сделки самичък, да се прави на адвокат, строителен инженер или геодезист.
Затова според мен в една АНИ трябва да има разпределение на работата:
1) един развежда
2) друг пуска обяви
3) вдига телефона
4) консултира за цена
5) вади удостоверения и проверява документи
6) изготвя документи
7) урежда банкови кредити
8) урежда консултация със специалист ако има нужда
и т.н.
При този вариант на всяка стъпка получаваш професионална услуга и няма начин да попаднеш на някой дето е много зле.
Проблема при реализацията на този вариант е, че е момента АНИ по-скоро съществуват като сбор от брокери, отговарящи на един телефон и седящи на съседни бюра, но нямащи нищо общо помежду си. Пазещи са един от друг да не би някой да им отмъне имота, който те с много труд са намерили.
Брокерите в АНИ не работят в екип и поради това няма как клиента да получи качествена услуга.
